11月14日-15日，公司所属基层单位玉水硫铜矿、电工公司、明珠冶炼、精工公司分别召开了厂矿领导班子对照党章党规党纪检视问题专题会和主题教育调研课题交流会，公司党委副书记、纪委书记伍思扬同志及主题办相关人员到会指导，并提出工作意见，确保“不忘初心，牢记使命”主题教育向基层延伸、落到实处。
       在检视问题专题会议上，各基层厂矿领导班子成员分别围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，在深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上，以彻底的自我革命精神，认真对照党章党规党纪有关规定，结合工作实际，逐条逐项检视自身思想、工作、作风、纪律等方面存在的差距和不足，认真谈认识谈体会，深刻反思剖析问题的根源，提出了详细的整改措施，做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进一步增强了班子成员党性意识和纪律意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。
       各基层厂矿分别召开了主题教育调研课题交流会，由相关单位部室（车间、队）负责人以上管理人员参加。各厂矿班子成员在调研过程中，通过深入生产一线充分听取职工意见建议、聘请专家院士进行交流讲座、走访市场了解行业走势和市场行情，认真思考企业改革发展之路，针对本企业现状及存在问题，提出了切实可行的对策措施，形成高质量的调研报告。
       玉水硫铜矿党总支书记、矿长洪光华同志作了《守初心、担使命，推动矿山可持续发展》的调研报告，他结合矿山现状及存在问题，提出了探寻接替资源、提高资源利用率、做好生产衔接、强化安全生产、加强环保整治、尾矿综合利用、人才引进培育等七方面对策措施。其他班子成员黄文华、罗佛新、罗志荣、吴俊中、彭永新等分别作了《提高思想政治工作活力，推动和谐矿山建设》、《加强选矿攻关，强化管理，提高资源综合利用率》、《开拓新中段，保障矿山企业均衡持续稳定生产》、《守初心担使命，加强矿山安全生产管理，确保矿山平稳发展》、《提高资源综合利用，寻找矿山接续资源，增强企业发展后劲》的调研报告，积极推动矿山的可持续发展。

 

       电工公司党总支书记、董事长、总经理林炼同志作发《通过改革创新实现电工公司三年大发展五年上市》的调研报告，他深入分析了企业现状和存在问题，提出了加强企业党建工作、明确发展战略定位、打造高绩效团队、加大科技创新力度、创新激活机制体制等五方面的对策措施，努力实现三年企业经济效益大发展、力争五年上市的目标。其他班子成员陈峙斌、李伟青等同志分别作了《通过市场化改革实现人力资源管理工作上新台阶》和《创新营销战略和模式，促进市场开拓》的调研报告，促进企业新的发展。

 

       明珠冶炼负责人莽文学同志作了《守初心持续创新，担使命再创辉煌》的调研报告，他结合企业目前停产现状和存在问题，提出了传统行业转型升级、妥善处置库存物资、改革体制机制、做好两化融全与人才规化等对策措施。其他班子成员张志文、谢志章等同志分别作了《加强企业党建工作引领，促进企业改革发展》和《精简机构、转变职能，提高管理效率》的调研报告，着力解决企业如何转型升级问题。精工公司党支部书记、总经理陈志荣同志在调研报告《实施“两链驱动”，寻求新的突破》中，根据企业转型发展初期的现状和存在问题，提出了走多元化发展道路、建立健全人才引进和激励机制、建立人才引进长效机制等对策措施，大力促进企业转型发展。班子成员何新华同志则对推动市场营销创新发展进行深入调研，并提出相关工作意见。
 

 

       会上，集团公司党委副书记、纪委书记伍思扬同志分别对各厂矿召开检视问题会议给予了充分肯定，认为各基层单位能够深刻领会开展主题教育精神，扎实推进各项工作的落实，班子成员检视问题具有政治站位高、查摆问题实、剖析根源深、整改措施到位的特点，对下来工作提出三点要求：一是针对存在问题，认真分析和查找根源；二是结合工作实际，切实抓好整改落实；三是以工作业绩和职工群众满意来衡量工作成效。伍思扬同志在充分听取调研报告后认为，班子成员政治站位高、工作态度端正；调研目标明确、尽心尽责；工作思路清晰、工作举措与时俱进。对下来提出三点工作意见：一是思路上要进一步梳理，以问题为导向，解决实际问题；二是进一步细化方案和工作计划，抓好问题的落实整改；三是做好主题教育与生产经营结合，实现“两促进、两提高”。

（公司主题办）