玉水建矿“五种精神”：“不畏艰难勇于拼搏的进取精神；自力更生艰苦奋斗的创业精神；从严治矿自觉遵守纪律的严实精神；全矿一盘棋团结协作争贡献的主人翁精神；以企业利益为重不计较个人得失的奉献精神”是我司发展的传家宝，在企业生存发展的关键时刻，尤其需要广大职工弘扬玉水建矿“五种精神”，同舟共济，群策群力，为公司的改革发展共同奋斗。结合公司党委书记、常务副总经理林振东同志提出的“一稳二找三突破”工作思路，公司工会、共青团、女工委决定在全司范围内开展重温玉水建矿“五种精神”活动。

    活动主题：牢记历史，寻找机遇，实现突破。

    活动形式：1、组织学习。工青妇各群团组织认真组织重温玉水建矿“五种精神”，组织员工观看“腾飞的金雁”、“艰苦创业的先锋”、“梅州十大杰出青年”等电教片，更进一步了解企业发展的艰辛历程，特别是青年职工要牢记企业发展史，通过学习、谈心得体会，提高认识。2、撰写体会。通过重温玉水建矿“五种精神”，开展撰写心得体会活动、征集弘扬建矿“五种精神”的标语，充分体现广大员工热爱企业、立足岗位、无私奉献的良好品德。3、成果宣传。选登优秀文章，张贴优秀标语，进一步营造弘扬建矿“五种精神”的氛围。4、学习交流。5月中下旬，公司工会将组织召开经验交流会，各直属单位组织1至2人发表经验交流的形式向广大员工宣传玉水建矿“五种精神”，大力学习老金雁人在困难时期通过自身努力，实现企业发展的精神，为企业摆脱当前困境，实现企业发展突破注入新动力。5、践行精神。通过重温玉水建矿“五种精神”，以开展劳动竞赛、合理化建议、共建文明岗等活动来践行“五种精神”，全司员工要立足岗位，无私奉献，为企业的改革发展再立新功。6、表彰奖励。公司工会根据活动开展情况，对在活动中表现突出的单位、人员实施表彰奖励，设优秀组织奖（单位）、优秀文章奖、优秀标语奖及践行建矿“五种精神”先进个人奖。

    希望各级工青妇要高度重视，把这一活动当作重要工作抓好、抓落实，认真组织全司员工学习玉水建矿“五种精神”，引导和号召全司员工踊跃参加各项活动，使全司员工在实践中思想得以熏陶、认识得以升华、觉悟得以提高、行动得以规范，进一步促进企业两个文明建设。